原始标题：学校和企业共同努力，教会人们促进高质量的工作并再次达到当年的结束时期，这是Sprint的主要季节，用于建立工作。为了促进工作与培养之间的有机关系，以及供应和人才需求之间的有效联系，教育部继续实施供应和需求对接项目教育项目，支持学校和企业在主要领域发展人才的近期需求，并聚集更多的社会力量，共同努力，以高质量和高质量和高质量的大学努力工作。 教育部的记者发现，目前已连接供求对接项目和教育项目的第四阶段。 Atotal 3387个企业在全国范围内提供了115,000个合作项目，1,771所大学申请了13,000个合作项目。 Xi'an Jiotong大学（从那里称为“ Xi'an Jiotong University”）和中兴通讯与学校人才合作保持了良好的关系。在过去的五年中，来自西安·乔港大学的数百名毕业生加入了中兴通行。 Xi'an Jiotong大学学生就业和企业家指导服务中心主任Zheng Xuhong介绍，学校和中兴通信旨在促进“ Xi'an Jiaotong University ZTE University ZTE 5G无线社区精英阶层”，旨在探讨5G/B5G无线通信的需求。一个人的联合培训机制和燃烧。在过去的三年中，学校还与中兴通讯进行了许多普罗逊 - 大学合作的合作，以准确发展研究生的才能。 “与受欢迎的国内和外国 - 科学研究和行业机构合作的合作是领导企业的尝试，试图在学校中现代化人才培训技巧，也是培养领先的创新的重要一步郑光恩说，建立选定的班级使学生能够在学校期间与切割技术和实际行业问题进行互动，并提高他们解决实际问题的能力。与此同时，它还将帮助公司提前了解学生的全面特征和潜在的发展，并提前选择和招募适当的才能。 西安北大学还与中兴通讯进行了各种形式的职业教育活动。为了帮助学生亲自体验整个工作面试过程，学校还与中兴通讯进行了“中兴恐慌”面试竞赛。该公司提供资金支持，分析系统，讲师和​​法官，以帮助学生在各个方面进行实践演习。 5月28日，杭州第三座电子科学技术大学 - Hikvision是一门特别的课程。 38名学生成功Lly毕业了，其中剩下的6名学生可以在没有分析的情况下去Hikvision进行实习。 特殊课程是对杭州电子科学和技术大学（因此称为“杭州电气”）的主要探索，帮助学生成功实现了从校园到商业的“适应性飞跃”。 2022年，杭州电力和Hikvision将开始合作。企业专家去教室教书，学生去公司实习。出现的特殊课程课程将理论知识与实际操作结合在一起，开放“理论课程 - 实践运营 - 实习工作”，与教学人员合作，并共同帮助学生发展工作。 出现的特殊课程课程由Hangzhou电动通信工程学院和教育工作者提供，Hikvision提供了20多个出现的专家团队，课程讲师，实践设备和课程来源。 学生从每天通过学习中所说的科学和技术课程中的特殊课程课程，他们培训了他们的实践能力，加深了对理论和工业的理解，并扩大了覆盖范围。杭州电力和hikvision之间的学校企业将更强大。学校将加强基于本科的基于系统的课程，增加研究生项目设计课程，并提高教师的水平；学校企业当然将共同努力，以创造在线资源，扩大课程的范围和影响力，并帮助更多的学生发展其耕种。 在全国各地的大学中也采取了类似的技能。西南石油大学和Tongwei Solar Energy Co，Ltd发起了班级人才级别的人才才华，并结合了600多名人才，其实习和工作转换率超过90％； Hefei技术大学和小米集团具有创新的CRE“ 1355”学校 - 企业合作教育模型，包括加深生产和教育融合，并通过三个主要的共同建设工程师培训营的共同建设，求职指南的工作以及国际工作基础，新的学校教育，新的教育天堂以及与学校和企业的国际工作基础合作... 接受采访的学校说，学校和企业的供需对接是改善适应人才培训和经济发展需求机制的实践途径。教育链，连锁连锁店和人才链的深刻整合有助于创建高质量的工作生态系统。 （记者张·盖伦） （编辑：Hao Mengjia，Li Fang） 分享让许多人看到