北京，5月26日（记者Qiu Chaoyi）最近从人力资源和社会保障部中学到了记者，人力资源和社会保障部和国家卫生委员会已将“管理在工作中受伤的劳动力人员的能力”的法规联合起来，受伤，患有疾病或非劳动障碍的人。这些步骤清楚地指出，这些步骤适用于与工作相关的工人以及申请劳动能力评估的疾病或由于疾病或非就业造成的残疾津贴的人。劳动力评估分为初步评估和重新批准。如果您对初步评估不满意，则可以申请重新申请，而重新批准是最终结论。这些步骤还阐明了重新评估和认可工作相关伤害的工人的方法和要求，以及那些申请重新申请的人，以识别由于疾病或非疾病或非 - 就业。提案要求应加强方便的服务，不必要的材料，并且可以通过共享信息获得的申请材料不需要申请人反复提交；评估时间应缩短，交货时间应从20天到15天缩短；应加强没有障碍物的建造，并没有服务，设备服务应得到改善。我们必须通过预防和控制技术，预防和控制机构，澄清法律责任并加强专家管理的风险和合同的风险。 “ Day -Day”（2025年5月27日，第10页） （编辑：Yuan Bo，Zhao Xinyue） 分享让许多人看到